根據(jù)市委和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，2024年4月9日至6月19日，市委第一巡察組對葫蘆島廣播電視臺黨委進行了常規(guī)巡察。8月6日，市委第一巡察組向葫蘆島廣播電視臺黨委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

　　一、提高政治站位，壓實主體責任

　　一是高度重視。葫蘆島廣播電視臺黨委嚴格按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，認真貫徹巡察反饋會議精神，把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，堅持把整改工作主體責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，對整改工作全面負責，以高度的思想自覺正視問題，以強烈的緊迫意識改正問題，抓好各項整改任務(wù)的落實。堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，忠實履行新聞媒體單位的政治責任、社會責任、宣傳責任。確保市委決策部署在葫蘆島廣播電視臺落地落實。

　　二是迅速行動。黨委班子堅決扛牢巡察整改政治責任，以身作則，以上率下，逐級壓實責任，迅速安排并帶頭整改。召開專題黨委會議，形成了堅持問題導(dǎo)向，狠抓“兩個責任”;堅持實事求是，做到真查實改;堅持突出重點，靶向發(fā)力確保立竿見影。以更高的標準、更嚴的要求，持續(xù)推動葫蘆島廣播電視臺政治責任、政治紀律得到根本落實。

　　二、細化整改措施，確保取得實效

　　問題1.貫徹落實習近平總書記關(guān)于新聞宣傳和廣播電視工作重要論述和指示批示精神有差距。

　　一是深入開展學習研討。臺黨委把深入學習習近平總書記在十九屆中央政治局第12次集體學習時的講話精神、習近平文化思想以及全媒體傳播體系建設(shè)的重要論述作為當前及今后一個時期的重點學習任務(wù)，作為理論學習中心組重點學習內(nèi)容進行學習。二是豐富學習形式。通過定期組織線上線下理論培訓(xùn)等形式，深入學習全媒體建設(shè)的最新理論、趨勢和成功案例，不斷提升團隊對全媒體建設(shè)的認識和理解，形成共識。圍繞本單位全媒體建設(shè)的現(xiàn)狀、存在的困難以及未來的愿景，開展多層次、多角度調(diào)研活動。通過座談會等方式，廣泛收集建議，進行深入的分析和研究，為制定發(fā)展規(guī)劃提供科學依據(jù)。三是大力報道防汛救災(zāi)和災(zāi)后重建工作。聚焦“8.20”抗洪救災(zāi)、災(zāi)后重建，全媒體開設(shè)了8個專欄，(播出報道69篇，權(quán)威訪談18期，新媒體發(fā)布357篇，瀏覽量36萬+。)開展新聞報道、權(quán)威訪談和專題片等多種形式，播發(fā)報道500余篇，權(quán)威訪談30余期，制作專題片50余個，滾動發(fā)布科普宣傳300余條，新媒體平臺推送視頻新聞及文字報道1000余條，總瀏覽量高達2100萬+。此期間，在遼臺播發(fā)新聞50余條，在央視播發(fā)35條，創(chuàng)下了建臺以來外宣月播量的歷史新高。四是優(yōu)化機制體制。建立健全全媒體傳播體系建設(shè)的工作流程和運行機制，確保各項工作高效有序開展。加強跨部門、跨領(lǐng)域的協(xié)作與配合，形成工作合力，推動全媒體傳播體系建設(shè)不斷取得新的成效。

　　問題2.貫徹新發(fā)展理念不夠到位。

　　一是建章立制。制定《葫蘆島廣播電視臺網(wǎng)絡(luò)信息安全責任制責任分工及管理制度》，包括：《葫蘆島廣播電視臺網(wǎng)絡(luò)安全管理制度》《葫蘆島廣播電視臺網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急管理制度》《葫蘆島廣播電視臺網(wǎng)絡(luò)安全人員管理制度》《葫蘆島廣播電視臺網(wǎng)絡(luò)信息安全和技能培訓(xùn)教育制度》《葫蘆島廣播電視臺網(wǎng)絡(luò)安全責任追究管理制度》。根據(jù)規(guī)章制度規(guī)定每一季度進行網(wǎng)絡(luò)專業(yè)技能培訓(xùn)一次。定制網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急演練計劃，計劃每年舉行一次網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急演練，對當前容易出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)安全問題進行應(yīng)急突發(fā)演練。二是開展培訓(xùn)。分別組織技術(shù)保障部、平臺技術(shù)維護部、融媒體編輯部部門進行網(wǎng)絡(luò)安全技能培訓(xùn)。定制網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)補充學習《網(wǎng)絡(luò)信息及技術(shù)安全教育培訓(xùn)》《網(wǎng)絡(luò)技術(shù)安全攻防講解》、《網(wǎng)絡(luò)公眾舉報規(guī)范及其問題處理》《個人信息安全防范》等制度。三是提高經(jīng)營能力。及時了解客戶對廣告服務(wù)的滿意度和意見建議，改進服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)優(yōu)化合作，做好長期合作規(guī)劃。

　　問題3.高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)薄弱。

　　一是強化隊伍建設(shè)。優(yōu)化資源配置，構(gòu)建專業(yè)宣傳團隊。通過合理調(diào)配人力資源，實現(xiàn)人員的科學合理配置，構(gòu)建一支具備專業(yè)素養(yǎng)和高效執(zhí)行力的宣傳團隊。注重內(nèi)部員工的選拔與外部優(yōu)秀人才的引進，引進了4名專業(yè)人才。二是創(chuàng)新傳輸路徑。和微波總站及網(wǎng)絡(luò)公司技術(shù)人員共同積極籌劃實施方案，利用微波線路傳輸高清電視節(jié)目方案試驗成功，并投入使用，受到市文旅廣電局表揚，技術(shù)指標達到網(wǎng)絡(luò)公司技術(shù)標準。完成雙鏈接路信號傳輸，光纜和微波同時為有線臺提供播出信號。三是做好消防安全。第一時間召開了全臺消防安全集中整治動員會，迅速組建了領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了相關(guān)規(guī)章制度，開展了地毯式排查;配齊配強了消防設(shè)備和專管人員，已實現(xiàn)了對大廈、老區(qū)發(fā)射臺、微波站、食堂、演播室、技術(shù)機房、器材儲備庫等重點場所的日查日檢;對于大廈消防設(shè)施的維修改造等工作，已經(jīng)形成了《請示》進行上報，正與市政府和市消防局開展有效對接，全力推進此項工作。

　　問題4.優(yōu)化營商環(huán)境工作仍有差距。

　　一是提高服務(wù)能力。重新梳理和優(yōu)化群眾訴求處理流程，明確各環(huán)節(jié)的責任人和工作時限，加強部門之間的協(xié)作與溝通，確保訴求能夠及時、準確地傳遞和處理。積極參加針對性的培訓(xùn)活動，提高工作人員的服務(wù)意識、溝通能力和問題解決能力。二是強化民生報道。聚焦人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，通過深入的采訪和調(diào)查，為公眾提供真實、準確、全面的信息，助力解決民生問題，促進社會和諧。焦百姓急難愁盼的“校園食品安全、城鄉(xiāng)垃圾整治、小區(qū)物業(yè)管理”等熱點問題，積極制報《新聞輿論監(jiān)督內(nèi)參》，有效推動問題解決，營造良好輿論環(huán)境。

　　問題5.履行管黨治黨責任有差距。

　　一是主體責任再壓實。臺黨委落實主體責任、強化監(jiān)督管理，在重要節(jié)日前警示全體黨員干部，對涉及中高考人員進行“第一種形態(tài)”集體談話。二是制度建設(shè)更嚴密。制定下發(fā)《葫蘆島廣播電視臺黨員干部和國家公職人員辦理婚喪事宜管理制度》。制定“葫蘆島廣播電視臺外出考察審批流程”。對《葫蘆島廣播電視臺工作紀律》等制度進行完善和細化，形成內(nèi)控制度。強化對日常簽到的管理和監(jiān)督，注重動態(tài)抽查，確定每周開展不定時查崗制度;對各部門出勤情況定期匯總，上報黨委會。三是加強紀法教育。組織黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《關(guān)于進一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》等黨的紀律和規(guī)定，增強紀律意識和規(guī)矩意識，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的價值觀和權(quán)力觀。

　　問題6.財務(wù)管理不規(guī)范。

　　一是強化培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子及財務(wù)人員認真學習了《會計法》等財務(wù)制度，提高班子及財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和管理財務(wù)能力，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴肅財經(jīng)紀律。把招聘財務(wù)人員納入2025事業(yè)編招錄計劃。二是開展自檢自查。對 2018 年以來負責采購工作的相關(guān)人員進行梳理，建立完善的采購制度和流程，規(guī)定所有應(yīng)在政府采購網(wǎng)上采購的物品必須在網(wǎng)上進行，應(yīng)詢價采購的嚴格執(zhí)行詢價程序。

　　問題7.執(zhí)行中央八項規(guī)定問題仍然存在。

　　一是規(guī)范葫蘆島廣播電視臺出車臺賬，建立出車通知單制度。二是加強老化車輛檢修維修，燃油使用量與行駛公里數(shù)成比例。

　　問題8.黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠。

　　一是建立明確的會議制度，詳細規(guī)定黨委會議和行政會議的召開議題、參會人員范圍、議事規(guī)則。成立專門的監(jiān)督小組，對黨委會議等重要決策場合進行監(jiān)督，確?；乇苤贫鹊膰栏駡?zhí)行。二是加強規(guī)范管理，完善黨員干部兼職和經(jīng)商辦企的審批、監(jiān)管機制，制定《葫蘆島廣播電視臺黨員干部兼職管理辦法》，嚴格審批程序。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，班子成員集中學習《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》，明確要嚴格按照規(guī)定要求開好民主生活會。

　　問題9.選人用人和干部管理有短板。

　　一是強化人員管理。組織負責人事工作的干部認真學習《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作紀實辦法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》熟悉掌握干部選拔任用要求和程序。嚴格干部選拔任用程序，把干部選拔任用工作做實做細。加強學習《關(guān)于進一步加強和規(guī)范黨員干部因私出國(境)管理工作的通知》文件精神，規(guī)范黨員干部因私出國(境)管理工作。二是強化制度建設(shè)。出臺《葫蘆島廣播電視臺干部職工因私出國(境)審批管理辦法》，完善葫蘆島廣播電視臺黨員干部因私出國(境)管理審批備案程序，制定因私出國(境)備案審批表和因私出國(境)《承諾書》。干部職工因私出國(境)證件由政治部指定專人負責收繳和保管，對出入境證件的使用、收繳情況進行登記。三是強化檔案管理。是加強對《干部人事檔案工作條例》的學習，對人事部門人員、檔案專管人員進行學習培訓(xùn)。

　　問題10.基層黨建工作不扎實。

　　一是做好黨支部換屆暨調(diào)整成立工作。撤銷原6個黨支部，調(diào)整現(xiàn)有支部設(shè)置并新成立為5個黨支部。對各黨支部籌備成立進行培訓(xùn)，明確黨支部成立流程及程序，規(guī)范流程。

　　二是將發(fā)展黨員工作納入黨委會重要議事日程。強化教育培訓(xùn)，嚴格發(fā)展程序，筑牢發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。督導(dǎo)各黨支部做好黨員發(fā)展工作。三是規(guī)范黨務(wù)工作管理。對不按照規(guī)定繳納黨費、參加組織生活的黨員進行談話提醒、批評教育。建立黨員活動室。

　　問題11.巡察整改不到位。

　　一是臺黨委對做好巡察整改“后半篇”文章更加重視，把問題改徹底、改到位的決心更加堅定，鞏固整改成效持續(xù)走深走實。二是自2023年5月以來，組成新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，進一步規(guī)范工會經(jīng)費收繳工作，嚴格按照規(guī)定的比例進行收繳。

　　三、建立長效機制，鞏固整改成果

　　一是強化政治擔當。把落實全面從嚴治黨主體責任作為發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的首要任務(wù)，全面加強廣播電視臺黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè)，切實把責任真正扛在肩上、落到實處。

　　二是深化后續(xù)整改。堅持目標不變，力度不減，以求真務(wù)實的作風和鍥而不舍的精神，持續(xù)推進整改。結(jié)合新形勢新要求，持續(xù)完善各項制度，堅持一手立規(guī)矩、定制度，一手抓整改、促落實，強化制度執(zhí)行力，以制度管權(quán)管人管事，促進內(nèi)部管理和監(jiān)督更加制度化規(guī)范化。

　　三是注重成果轉(zhuǎn)化。把巡察整改與推動全媒體體系建設(shè)緊密結(jié)合，把巡察整改作為推進廣電事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要契機和動力。運用好巡察整改成果，繼續(xù)引領(lǐng)全臺干部職工聽黨話、跟黨走，發(fā)揮好新聞媒體在我市全面振興中的宣傳引領(lǐng)作用。不斷開創(chuàng)我市宣傳思想文化工作新局面，為實現(xiàn)新時代葫蘆島全面振興作出更大貢獻!

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

　　聯(lián)系方式：3108500; 電子郵箱：hldgbdst@126.com。

　　中共葫蘆島廣播電視臺委員會    

　2025年7月24日